设计酒店空间涉及数万种设备和材料，每种设备和材料都必须由专家进行选择和处理。今天思斐空间设计小编说说想要酒店空间设计独特，一定不要缺少这三点。 实际上，国内酒店空间设计主要是由设计单位设计，但在大多数的情况下，通常是由酒店空间设计师负责领导，其次是1或2位助手。 未来的趋势是具有明确分工的专业团队运作，形成标准化体系流程。酒店空间设计师主要负责创意的部分，再定出方案模型，建筑大的体块之后，就可以进入流水化作业了，各个模块的团队有序地分工合作。未来的一个可能的趋势是在常规的施工图部分甚至可以更多的依靠电脑的人工智能辅助设计。 1.酒店空间设计缺乏建筑个性和特色 外国著名建筑师曾经于其著作中说过：“现代人们需要的不是只有一个房间而已，他们希望能够有一些新奇的享受和体验”。可以想见人们对于酒店建筑这方面的诉求之高，但是在我国城市的酒店空间设计中往往局限于一种固定的建筑模式，且都是根据一般市场上遵循的建筑理念所开展酒店空间设计的工作。与此同时，我国城市建筑酒店空间设计不论是从建筑风格方面、酒店设计所提供的各种客房样式还是从酒店内部提供的一些软文化如客房服务内容等都有着许多雷同之处，因而缺乏必要的个性与特色，根本没有所谓的新奇感受。 2.酒店空间设计缺失文化软实力方面的建设 随着社会发展，在酒店空间设计上，精神层面的因素逐渐占越来越重要的比重。经济全球化后带来的是进一步的文化全球化，在多元的文化中如何诠释自身文化的优势成为酒店空间设计的一大突破点。正如我国著名建筑大师林徽因所说，“建筑就是全世界的语言，当你踏上一块陌生国土的时候，也许首先与你对话的就是这块土地上的建筑，它会以一个民族特有的风格，向你讲述这个国家所特有的精神内涵。”但我国经济经历了改革开发的迅猛发展，物质文明的发展速度过快，以至于相应的精神文化因素略显滞后，这是需要我们抓紧强化的。 3.酒店空间设计过程中投资方与设计师之间的矛盾 中国酒店空间设计发展较晚，酒店设计是一门科学发展状态与文化相结合的艺术形式，优秀的设计师可以通过科学和艺术的结合赋予建筑空间灵魂与生命，像艺术家一样。酒店空间设计是一门综合性的社会科学，设计方案往往能决定了项目的成败，对酒店建设及营运成本高低、投资与经营成功与否关系十分重大。以上就是思斐空间设计小编今天所要分享的内容。
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